Catálogos

Catálogo de Disposición Documental del Tribunal Electoral del Poder Judicail de la Federación

Objetivo:

Atender las disposiciones normativas en materia de organización de archivos a través de la elaboración, validación e implementación del Catálogo de Disposición Documental del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación.

Número de acuerdo:

04-02S0-22022018

Unidad responsable:

Dirección General de Transparencia, Acceso a la Información y Protección de Datos Personales

Fecha de publicación:

Jue, 2018-04-12

Versiones anteriores:

173/S6(17-VI-2009)

Normativa abrogada:

Abrogada

1 adjunto

Catálogo de Puestos "B"

Número de acuerdo:

372/S12(8-XII-2016)

Unidad responsable:

Dirección General de Recursos Humanos

Fecha de publicación:

Mar, 2017-07-04

Versiones anteriores:

364/S12(9-XII-2014)

3/1SE(10-I-2013)

1/S9(27-IX-2011)

Normativa abrogada:

Abrogada

1 adjunto

Catálogo de Puestos "A"

Número de acuerdo:

372/S12(8-XII-2016)

Unidad responsable:

Dirección General de Recursos Humanos

Fecha de publicación:

Mar, 2017-07-04

Versiones anteriores:

069/S3(15-III-2016)

009/S1(19-I-2016)

341/S12(8-XII-2015)

293/S10(20-X-2015)

275/S9(8-IX-2015)

225/S8(11-VIII-2015)

201/S7(7-VII-2015)

064/S3(17-III-2015)

262/S9(9-IX-2014)

91/S4(30-IV-2013)

3/1SE(10-I-2013)

Normativa abrogada:

Abrogada

1 adjunto

Catálogo de puestos "A"

Número de acuerdo:

069/S3(15-III-2016)

Unidad responsable:

Dirección General de Recursos Humanos

Fecha de publicación:

Mié, 2016-04-06

Versiones anteriores:

009-S1(19-I-2016)

341-S12-(8-XII-2015)

293-S10(20-X-2015)

275-S9(8-IX-2015)

225-S8(11-VIII-2015)

201-S7(7-VII-2015)

064-S3(17-III-2015)

262-S9(9-IX-2014)

91/S4(30-IV-2013)

3/1SE(10-I-2013)

Normativa abrogada:

Abrogada

1 adjunto

Catálogo de Puestos "A"

Objetivo:

SER UNA HERRAMIENTA BÁSICA PARA LA MEJOR ADMINISTRACIÓN Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS DE LA INSTITUCIÓN

Número de acuerdo:

009-S1(19-I-2016)

Unidad responsable:

Coordinación de Recursos Humanos y Enlace Administrativo

Fecha de publicación:

Mar, 2016-02-16

Versiones anteriores:

341-S12-(8-XII-2015)

293-S10(20-X-2015)

275-S9(8-IX-2015)

225-S8(11-VIII-2015)

201-S7(7-VII-2015)

064-S3(17-III-2015)

262-S9(9-IX-2014)

91/S4(30-IV-2013)

3/1SE(10-I-2013)

Normativa abrogada:

Abrogada

1 adjunto

Catálogo de Puestos "A"

Objetivo:

SER UNA HERRAMIENTA BÁSICA PARA LA MEJOR ADMINISTRACIÓN Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS DE LA INSTITUCIÓN

Número de acuerdo:

009-S1(19-I-2016)

Fecha de publicación:

Mar, 2016-02-16

Versiones anteriores:

341-S12-(8-XII-2015)

293-S10(20-X-2015)

Catálogo de Puestos "A"

Objetivo:

SER UNA HERRAMIENTA BÁSICA PARA LA MEJOR ADMINISTRACIÓN Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS DE LA INSTITUCIÓN

Número de acuerdo:

341-S12-(8-XII-2015)

Unidad responsable:

Coordinación de Recursos Humanos y Enlace Administrativo

Fecha de publicación:

Vie, 2016-01-08

Versiones anteriores:

293-S10(20-X-2015)

275-S9(8-IX-2015)

225-S8(11-VIII-2015)

201-S7(7-VII-2015)

064-S3(17-III-2015)

262-S9(9-IX-2014)

91/S4(30-IV-2013)

3/1SE(10-I-2013)

Normativa abrogada:

Abrogada

1 adjunto

Catálogo de Puestos "A"

Objetivo:

SER UNA HERRAMIENTA BÁSICA PARA LA MEJOR ADMINISTRACIÓN Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS DE LA INSTITUCIÓN

Número de acuerdo:

293-S10(20-X-2015)

Unidad responsable:

Coordinación de Recursos Humanos y Enlace Administrativo

Fecha de publicación:

Vie, 2015-11-20

Versiones anteriores:

275-S9(8-IX-2015)

225-S8(11-VIII-2015)

201-S7(7-VII-2015)

064-S3(17-III-2015)

262-S9(9-IX-2014)

91/S4(30-IV-2013)

3/1SE(10-I-2013)

Normativa abrogada:

Abrogada

1 adjunto

Catálogo de Puestos "A"

Objetivo:

SER UNA HERRAMIENTA BÁSICA PARA LA MEJOR ADMINISTRACIÓN Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS DE LA INSTITUCIÓN

Número de acuerdo:

293-S10(20-X-2015)

Fecha de publicación:

Vie, 2015-11-20

Versiones anteriores:

275-S9(8-IX-2015)

225-S8(11-VIII-2015)

201-S7(7-VII-2015)

064-S3(17-III-2015)

262-S9(9-IX-2014)

91/S4(30-IV-2013)

3/1SE(10-I-2013)

Catálogo de Puestos "A"

Objetivo:

SER UNA HERRAMIENTA BÁSICA PARA LA MEJOR ADMINISTRACIÓN Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS DE LA INSTITUCIÓN

Número de acuerdo:

275-S9(8-IX-2015)

Unidad responsable:

Coordinación de Recursos Humanos y Enlace Administrativo

Fecha de publicación:

Vie, 2015-10-09

Versiones anteriores:

225-S8(11-VIII-2015)

201-S7(7-VII-2015)

064-S3(17-III-2015)

262-S9(9-IX-2014)

91/S4(30-IV-2013)

3/1SE(10-I-2013)

Normativa abrogada:

Abrogada

1 adjunto

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