El TEPJF amplió la licencia de paternidad a 90 días naturales; difundió la Guía para el uso del lenguaje y comunicación incluyente, no sexista y accesible en textos de comunicación oficial; promovió campañas en contra de la violencia y la discriminación hacia las mujeres y las niñas; y lanzó un micrositio especializado en igualdad de derechos y paridad de género. Además, confirmó su compromiso con la igualdad de género al asumir la presidencia del Observatorio de Participación Política de las Mujeres en México.

Igualmente, el TEPJF fortaleció a la Defensoría Pública Electoral para Pueblos y Comunidades Indígenas, logrando ofrecer 317 servicios de asesoría y defensa. Asimismo, incorporó el apartado “Inklusion” en el portal institucional, a fin de que las personas con discapacidad tengan fácil acceso a información.