EL TEPJF REALIZA ACCIONES PARA CONCILIAR EL DESARROLLO PROFESIONAL Y FAMILIAR DE LAS MUJERES Y HACER EFECTIVA LA PARIDAD DE GÉNERO
8 /marzo /2017 / Sala Superior 37/2017
Ciudad de México
- La paridad de género es reconocida por el TEPJF en el reglamento interno, así como en el acceso, promoción y desarrollo de la carrera judicial y servicio civil de carrera administrativa
- El Día Internacional de la Mujer, fecha para reflexionar sobre los alcances y retos del ejercicio de ciudadanía plena para las mujeres en México
El Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación (TEPJF) impulsa acciones para hacer compatible el desarrollo profesional y familiar de las mujeres integrantes del órgano jurisdiccional, así como para hacer efectiva la paridad de género en el acceso, promoción y desarrollo de la carrera judicial y el servicio civil de carrera administrativa.
El andamiaje jurídico del Tribunal Electoral promueve la igualdad de oportunidades desde su Reglamento Interno en sus artículos 62 y 64, al determinar que la carrera judicial tendrá como eje rector la igualdad de oportunidades y será diseñada con enfoque de género, mismos que serán aplicados al servicio civil de carrera administrativa.
Además, el Acuerdo General para el Ingreso, Promoción y Desarrollo en la carrera judicial con paridad de género, publicado el 2 de febrero de 2016, y el Acuerdo General que establece las bases para la implementación, promoción y desarrollo del servicio civil de carrera administrativa con paridad de género, del 4 de julio de 2016, forman parte de los esfuerzos institucionales emprendidos por el Tribunal Electoral para hacer efectiva la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Entre las acciones realizadas para generar condiciones que permitan al personal del Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación hacer compatible la vida laboral y familiar están: el acceder en igualdad de condiciones a cursos de capacitación; el establecimiento de áreas para lactancia; el equipamiento de los sanitarios de mujeres y hombres con cambiadores de pañales, y las licencias de maternidad y paternidad.
El TEPJF conmemoró el Día Internacional de la Mujer con el tema “Igualdad de derechos y paridad de género en el marco de la Agenda 2030”, para propiciar la reflexión en torno a los alcances y retos que implica el ejercicio de la ciudadanía plena para las mujeres en México.
Como parte de las actividades, el personal del Tribunal Electoral vio el documental “Cuidado Resbala”, que plantea reflexiones, aportaciones y debates sobre un tema invisibilizado: el trabajo doméstico y de cuidados, y después sostuvo un intercambio de ideas con la académica Lucía Clarisa Pérez Fragoso.